求职者欢欢，本年24岁，结业后挑选留在大城市作业。最近由于家庭原因，她回到了老家，并开始从头找作业。可是，找作业的进程并不顺利——
“就像上一周，约了一家电商公司，面试的岗位是客服专员。面试的时候，我自己觉得和对方聊得很好，还相互加了微信，说好第二天就给我答复，可是到现在四天了都没有，我还要持续等下去吗？即使不通过也应该给我个答复啊，这样空等很让人煎熬……”
的确，在求职进程中，有很多学员都很惧怕听到“等告诉”这三个字，也很疑问：面试时全部看似顺顺利利，志在必得的作业就等着被告诉，可惜等了快一个星期也等不到，这是什么原因呢？
1、这个公司虚位以待，并没有在招人
求职者不怕由于自己才能不足而没被选取，最怕这种虚位以待。明明不招人，却把虚设的招聘信息挂上去还让求职者过来面试。求职者为每一次面试做足了准备，岗位匹配，面试进程愉快，可是不管人家多么优异，企业却底子不要！
有三种情况：一种是R有作业指标，需要约多少面试者才能到达；一种是公司挂在招聘网受骗广告；最终一种是在作业中遇到不知道怎么解决的问题，以招聘的名义，套取求职者的主意计划。
2、这个岗位，有较多的求职候选人
这种情况大多出现在大公司，人人都想挤进大公司，可是职位有限，求职者众多，有时候三四天都面试不完。HR在面试时，都会择优选取，所以你会发现，这种面试，你和HR聊得很愉快，可是最终他们都会说“等告诉”，这就意味着你还没有足够优异到他们想马上录用你，也意味着，你需要持续找其他家，不能只等这家。
3、你并不是这家公司想要的人，HR想含蓄的拒绝
有时候，并不是自己不行优异，而是你和这家公司的招人需求不匹配。有些HR处事比较油滑，在面试进程中对你以前的作业进行了解，还问了你对工资待遇的要求，在你看来，作业势在必得时，却跟你说“等告诉”，其实很可能是在含蓄的拒绝你。如果没有告诉，你能够在面试后第三天打个电话咨询一下成果，问一下不被选取的原因。
面试总是失利，咱们需要先从自己身上找原因，但并不是每一次的失利，都是由于咱们本身才能不足。无需感到气馁，也不用为此焦虑，找作业就像谈恋爱，找到互相适宜的才最重要。
